Este test de temperamento es una herramienta práctica para descubrir su tipo de temperamento. Se basa en el Eysenck Personality Inventory (EPI), que clasifica las principales características de la personalidad en 4 temperamentos diferentes.
Descubrir tu temperamento puede ayudarte a comprender mejor tus decisiones, acciones y opiniones, tomar decisiones conscientes e identificar los puntos fuertes y débiles de tu personalidad.
Para descubrir cuál es tu temperamento, realiza nuestro test seleccionando, para cada pregunta, la opción de respuesta con la que mejor te identificas:
Este test es solo una herramienta de orientación y, por lo tanto, no sustituye la consulta con un psicólogo para una evaluación más detallada del temperamento.
Qué evalúa este test
Este test de temperamento se basa en una versión con 57 preguntas del Eysenck Personality Inventory (EPI), que evalúa las principales características de la personalidad de la persona para identificar su temperamento.
Tipos de temperamento
Basado en características de la personalidad, el test puede identificar los siguientes temperamentos:
1. Temperamento flemático
El temperamento flemático se caracteriza por el distanciamiento y comportamientos de autoprotección. Las personas con este temperamento tienden a ser tranquilas, apreciar la calma y evitar ponerse en situaciones incómodas.
2. Temperamento colérico
El temperamento colérico normalmente se identifica por características como la determinación y la fuerza de voluntad. Las personas con este temperamento tienden a ser optimistas, bastante independientes y seguras de sí mismas.
3. Temperamento melancólico
El temperamento melancólico es un tipo que presenta más percepciones negativas sobre sus cualidades y las situaciones que vive. Así, las personas con este temperamento tienden a ser bastante perfeccionistas y sensibles.
4. Temperamento sanguíneo
El temperamento sanguíneo se caracteriza por emociones vivas, alegría y motivación. Por lo tanto, las personas con este temperamento tienden a ser comunicativas, cálidas y a hacer amigos fácilmente.
Para qué sirve
El test de temperamento sirve para:
- Identificar los puntos fuertes y débiles de la personalidad;
- Entender mejor las propias acciones, decisiones y opiniones;
- Tomar decisiones más conscientes;
- Manejar mejor las propias dificultades;
- Mejorar la forma de relacionarse con otras personas.
Sin embargo, para una evaluación más completa del temperamento y para entender mejor cómo esta información puede ser útil en su vida, lo ideal es agendar una consulta con un psicólogo.
Quién puede hacer el test
Aunque el test de temperamento puede ser realizado por cualquier persona que pueda leer y comprender las preguntas y respuestas, lo ideal es que lo realicen personas mayores de 18 años.
Cómo funciona el test
El test de temperamento consta de 57 preguntas con opciones de respuesta "Sí" o "No", entre las cuales la persona debe elegir la opción con la que más se identifica. Aunque no hay respuestas correctas o incorrectas, en cada pregunta, una opción vale 1 punto y la otra, 0.
Cada pregunta pertenece a una de 3 categorías ("extrovertido", "neurótico" o "sinceridad"), de modo que el temperamento predominante se identifica mediante la interpretación de la suma de puntos que la persona obtiene en cada una de ellas.
Algunas preguntas, específicamente las de la categoría "sinceridad", existen solo para intentar verificar la honestidad de las respuestas. Por lo tanto, es importante que la persona sea lo más honesta posible consigo misma durante el test para obtener un resultado más preciso.
Qué puede influir en el resultado
Los principales factores que pueden influir en el resultado son:
- No sentirse bien el día en que se realiza el test;
- Estar lidiando con alguna dificultad;
- No responder las preguntas con sinceridad;
- Dificultad para concentrarse en el test;
- Pensar en exceso al dar las respuestas.
En estos casos, el test puede no evaluar adecuadamente el temperamento y, a veces, puede dar respuestas con las que la persona no se identifique. Por este motivo, es importante realizar el test en un día tranquilo y cuando la persona se sienta bien, además de responder las preguntas sinceramente.